3月17日，长沙矿山研究院有限责任公司召开干部会议。长矿院党委书记、董事长刘诚，党委副书记、总经理殷志伟出席会议。

　　会议宣布了有色院党委对长矿院领导班子调整的决定：张文斌同志任长沙矿山研究院有限责任公司党委委员、副总经理；潘冬同志任长沙矿山研究院有限责任公司党委委员、副总经理；陈忠毅同志因退休不再担任长沙矿山研究院有限责任公司党委委员、常务副总经理职务。

　　会上，刘诚介绍了有色院党委此次对长矿院领导班子成员调整的背景和原因，并对长矿院经营班子和下一步的工作提出四点期望和要求：

　　一是要找准定位，尽快适应角色转换，进一步加强学习、务实创新、开拓进取。要全面提高统筹能力、全局意识和协调能力，紧紧围绕“五大核心要义”和“一创两最五强”奋斗目标，紧盯国家战略需要和集团公司、中冶集团在有色矿产领域的整体部署，继续以“矿业报国、矿业强国”的使命责任打造中国有色矿山建设的国家队。

　　二是要加强团结协作，强化大局意识、责任意识。要提高政治站位，始终保持政治定力，强化树立一盘棋意识；要形成相互信任、和谐共事的良好工作氛围；要进一步加强干部队伍年轻化建设，把培养选拔优秀年轻干部、积极推进各级领导班子年轻化作为干部队伍建设的重中之重。

　　三是要坚持党的领导，以党的二十大精神为引领，聚焦矿业发展主责主业。要全面贯彻落实上级单位和长矿院2023年度工作会议部署要求，紧紧围绕长矿院“十四五”战略规划，在“十四五”期间实现高质量发展目标。

　　四是要廉洁从业守规矩，抓好作风建设。要立足本位，树立规矩意识，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神要求，严格落实“一岗双责”，做甘于奉献、求真务实、严于律己的表率。

　　殷志伟指出，经营班子要把工作放到上级单位和长矿院的工作部署中去定位、去对标。班子新成员要尽快适应工作岗位，始终站在全局高度想问题、做决策、办事情，全力提升工作业绩，推动企业可持续、高质量发展，共同努力让长矿院走上新发展的快车道。

　　陈忠毅、张文斌、潘冬同志分别作表态发言。

　　有色院党委组织部（人力资源部）负责人，长矿院领导班子成员及有关人员参加会议。

（人力资源部 杨盛）