何发钰指出，2025年在集团公司党组的坚强领导下，在董事会科学决策与国创公司党委、院领导班子精诚团结、密切协作下，全体干部员工实干担当，交出了深度融合开创新局的奋进答卷、“十四五”高质量收官的发展答卷、“全年目标任务顺利完成”的实干答卷。

　　何发钰指出，国创中心坚守“突破关键核心技术、引领稀有金属产业升级、培育协同创新生态体系”的战略使命，锚定“围绕17种稀有金属全产业链发展需要，打造‘三高地、一基地’，形成领域内国家战略科技力量”目标，聚焦集团公司金属矿业核心主业，扎实推进核心技术研判与专项攻坚，统筹推进实体化建设，持续夯实科研队伍力量；长沙矿山院以服务国家矿产资源安全保障重大战略需求、引领矿产资源开发利用行业科技进步、支撑集团公司金属矿业核心主业高质量发展为核心使命，向深地深海不断突破创新，科技创新效能大幅增强，实现了“十四五”时期经营业绩跨越发展、深化改革纵深推进、科技创新蓬勃向强、市场攻坚活力彰显的良好局面。国创中心实体化建设与长沙矿山院高质量发展同频共进，融合发展步入稳健轨道。

　　何发钰强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，是国创中心建设加力奋进之年，也是长沙矿山院建院70周年。站在新的历史起点上，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以习近平总书记对中央企业工作的重要指示精神为根本遵循，勠力同心落实集团公司2026年度工作会议精神，聚焦“资源保障国家队、两新服务主力军”功能定位，锚定“一核两链一支撑”的产业蓝图，以更实举措强基固本，以更强决心攻坚科技，以更牢底线护航发展，为助力集团公司建设成为具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团奋力拼搏。强化“党的建设”的引领保障，奋力推动组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥更实。扛牢“国创中心建设”的重要职责，着力打造具有全球竞争力的科技创新策源高地与产业升级核心引擎。把握“科技创新”的成败关键，强力支撑集团公司“金属矿业”核心主业迈上更高水平。紧扣“经营效益”的内在要求，奋力推动价值创造能力实现更大跃升。用好“深化改革”的关键一招，奋力推动中国特色现代企业制度实现更优效能。加强“队伍建设”的根本保障，奋力推动党员干部展现更大作为。何发钰还就岁末年初奋力实现一季度开门红、安全生产、信访维稳等工作进行部署。

　　潘冬在工作报告中指出，2025年，长沙矿山院坚决贯彻执行党中央、国务院国资委及集团公司的各项决策部署，坚持稳中求进总基调，以高质量党建引领保障高质量发展，超额完成预算指标和集团公司考核任务，成功实现“十四五”战略目标；科技创新取得重大突破，创新驱动高质量发展新范式基本成型；“四位一体”营销模式成效显著，市场格局与品牌影响力再上新台阶；核心功能与核心竞争力显著增强，服务集团公司战略作用凸显；改革攻坚纵深推进，治理现代化和管理规范化水平持续提升；风险底板持续夯实，实现高质量发展和高水平安全良性互动，为“十五五”高质量发展奠定坚实基础。

　　潘冬对2026年工作提出了九个方面的具体要求：一要全面促进国创中心和矿山院深度融合，构建战略协同发展优势；二要统筹推进规划落地与年度目标攻坚，确保“十五五”良好开局；三要深入推进实施“五个聚焦”行动，增强科技成果与产业价值产出；四要强化市场龙头地位和客户需求导向，实现价值创作合作共赢；五要深化协同融合促发展，提升全流程一体化综合服务能力；六要扎实推进“科改行动”，打造高活力创新型“科改企业”；七要持续完善风险防控体系建设，护航公司高质量稳健发展；八要坚决压实安全生产责任守底线，筑牢平安和谐稳定发展根基；九要强化党建引领与干部队伍建设，切实筑牢基业长青组织根基。

　　会议还对院2025年度突出贡献奖、先进人物奖、科技贡献奖以及安全生产、工会工作先进集体和个人进行表彰。

　　国创公司董事会秘书，长沙矿山院非班子高管、高级专家，各部门、子公司负责人（含助理）、获奖代表及职工代表参加会议。